接待会见新利18集团官方网站
2022.07.26
3741
7月23日，厦门新利18集团召开2022年半年度经营事情集会�＜嵝亮思哦禄崛耸缕溉尉龆�。经第八届集团公司董事会研究决定，聘任柯家琪先生为集团公司总裁。
本次集会，集团本部及在厦单位人员于财产中心43楼多功效厅主会场参会。越南宣钢公司、栾川恒裕公司、长春新利18置业公司、甘肃丹霞旅游公司等子单位以视频连线形式参会�＜崽×思挪莆袷虑楸ǜ嬉约案髯拥ノ�/部分的半年度事情报告。
董事会聘任柯家琪为集团公司总裁，新利18集团生长迎来了重要的“分水岭”。
总裁谈话?
在宣读了集团董事会关于总裁的聘任决定后，柯家琪总裁宣布了简短的讲话。他向新利18集团20多年生长历程中作出孝敬的前辈同仁们体现谢谢，并坦言担当集团公司总裁对自己而言，是个新的起点，也是新的挑战。
柯家琪总裁将他能做到、也应该做到的职责归纳为三个词：一是“分忧”，为董事长分忧、包管各工业单位各部分的日常有序运营，为全体同仁分忧、广泛听取建议并配合解决各人遇到的事情困难与问题；二是“学习”，他体现在座不少同仁在专业知识、业务能力、治理能力、为人办事等方面都是自己学习的模范，他将与各人多多交流学习，配合精进；三是“同行”，柯家琪总裁体现，将团结起各单位各部分，营造开放积极的事情气氛，让每位同仁都能以主人翁精神为公司献计献策，在事情中万众一心、砥砺前行。在谈话的最后，柯家琪总裁体现，自己将努力作为一名“效劳者”，尽力资助每一位同仁充分发挥才华，凝聚团队和成员的智慧推动集团各工业板块的高效生长。
董事长谈话?
柯希平董事长在集会上进行了总结谈话。他指出，柯家琪接任新利18集团总裁，任重而道远，希望用心、用智、用勤来治理经营好企业，充分团结公司治理层、各工业各部分团队，认真倾听意见建议，逐步形成新的生长战略和思路；希望经营班子和全体同仁大力支持柯家琪总裁的事情，形成新的更有活力的生长局面；同时也期待在以柯家琪为总裁的经营班子领导下，新利18集团的生长再上新台阶。
柯希平董事长系统总结盘点了集团公司及各工业板块上半年的经营亮点和保存的困难缺乏，对下半年的事情进行详细安排。他强调，全集团年度经营目标坚持稳定。尽管宏观情况和疫情等因素严竣，但上半年的业绩依然不乏亮点，只要继续努力、制定有效步伐，今年全集团的经营目标完全可以实现�？孪Ｆ蕉鲁ざ匀逋噬习肽甑闹Ц逗徒峁逑中恍挥肟隙�，并期待着在柯家琪总裁的领导下、在全体同仁的努力下，以优异的经营业绩迎接年会的召开。
集团公司董事会成员、集团中高层治理人员、各子公司高管和部份主干员工加入了集会。?
COPYRIGHT © 新利18集团 版权所有 闽ICP备08009988号-1 技术支持：35.com
返回列表