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新利18产业 | 栾川恒� ?笠嫡倏�2023年度经营工作会议
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2月1日,栾川恒� ?笠涤邢薰菊倏�2023年度经营工作会议 。恒裕公司董事长柯银辉、总经理潘剑云、副总经理、厂部掌管人、车间主任、科长及受赞美优良员工参与了会议 �;嵋槎怨�2023年各项工作进行了全面总结,安插了2024年出产经营指标及各项工作打算 。


2023年年会较比往年,增长了各单元掌管人对本部门各项工作屎的汇报及2024年工作打算的议题 。


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总经理潘剑云对公司2023年整体指标实现情况进行了总结,解析了当前存在的问题,部署了2024年重点工作打算 。潘总以为,在公司整年出产经营吃亏的情况下,集团公司认同各人的支出,赐与了年终奖金,但愿各人理解和感激集团公司董事长的心意;同时各人在新的一年肩负着集团的期盼和信赖,要复苏意识企业以创造价值为主张,公司提倡庸者下、平者让、能者上的工作风格,各人要有更积极的态杜爪对挑战和难题,全力以赴实现2024年出产指标 �;嵋樾亮�2024年高管及中层的录用决定 。


会议对恒裕公司2023年度阐发凸起的优良治理者、团队、员工及特殊贡献奖进行了赞美 。总经理潘剑云与各部门掌管人签定了2024年度指标责任书 。


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会议最后,董事长柯银辉进行了总结讲话,他向整个干部员工在从前一年的辛勤支出和无私贡献暗示感激,向获得赞美的优良治理者、优良团队、优良员工、特殊贡献奖及新任职的中高层治理干部暗示祝贺,同时向各人隆重介绍新任总经理潘剑云的工作经历,但愿各人日常多与潘总沟通互换,共同潘总实现各项工作工作 � ?乱运�,2023年公司亮点凸起、短板显著,在剔除掉绿色矿山创建及代加工影响成分,公司整体运行比力不变 。但愿2024年整个恒裕人在总经理潘剑云新工作思路的领导下,持续推动降本增效,发展扁平化治理,做好重要岗位的传助带造就,共同营造健全有序的出产经营氛围,讲正气转风尚,提振全员士气,圆满实现集团2024年下达的各项工作工作 。



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